来源：LinkedIn领英

最近给好几个平台和企业做直播，反复被问到一个问题：“从这次疫情来看，什么样的人才最受欢迎？”

其实在我看来，现在受欢迎的人才和平时受欢迎的没两样儿，只不过平时风平浪静，那些不受欢迎的埋起来了看不到，而现在大浪淘沙，都暴露出来了而已。

受欢迎的都是：能为企业提供高价值的员工。耐操，互联网公司也叫“经得起摩擦”。

不受欢迎的不外乎是：油、性价比低、不能抗事儿，还有前两天参加的一个线上招聘会上反复被雇主提到的“玻璃心”——敏感、说不得、复原力差。

本文作者高琳，“有意思教练”平台CEO，曾任摩托罗拉亚太区高管，著有畅销书《职得》，转载自

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/3124.html